贛安監管（辦）字〔2017〕83號

江西省安監局辦公室關(guān)于開(kāi)展企業(yè)用人

單位女職工職業(yè)健康專(zhuān)項監督檢查的通知

各設區市、省直管試點(diǎn)縣（市）安監局：

《江西省女職工勞動(dòng)保護特別規定》（江西省人民政府令第226號）將于2017年7月1日正式施行，為配合其宣貫實(shí)施，保障女職工職業(yè)健康權益落實(shí)，省安監局決定從2017年6月底至9月，對全省企業(yè)用人單位落實(shí)女職工職業(yè)健康保護職責情況進(jìn)行專(zhuān)項監督檢查。有關(guān)要求通知如下：

一、檢查目的。通過(guò)檢查宣傳《中華人民職業(yè)病防治法》《女職工勞動(dòng)保護特別規定》（國務(wù)院令第619號）《江西省女職工勞動(dòng)保護特別規定》（江西省人民政府令第226號）有關(guān)女職工職業(yè)健康保護要求，增強用人單位職業(yè)病防治意識，規范女職工職業(yè)健康管理，改善工作環(huán)境和條件；提高女職工職業(yè)健康意識、自我保護意識和行使保護權利的能力，切實(shí)維護女職工職業(yè)健康權益。

二、檢查范圍。本次檢查工作與2017年5月26日贛安監管（辦）字〔2017〕76號文部署的夏季防暑降溫檢查工作一并進(jìn)行，不另增檢查企業(yè)和頻次。屆時(shí)，省安監局將對各地這2項工作開(kāi)展情況一并抽查。

三、檢查內容。重點(diǎn)檢查企業(yè)用人單位落實(shí)有關(guān)法律、法規、規章關(guān)于女職工職業(yè)健康保護職責的情況。

（一）相關(guān)制度建立情況。用人單位應根據女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的職業(yè)特點(diǎn)，建立健全女職工勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)制度。

（二）職業(yè)病危害告知情況。用人單位在與女職工訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，對于本單位屬于女職工禁忌從事勞動(dòng)范圍的崗位，以及工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，應以書(shū)面形式告知。

（三）職業(yè)衛生培訓情況。用人單位應對女職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生知識培訓，落實(shí)上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，對職業(yè)病危害嚴重的崗位要進(jìn)行專(zhuān)門(mén)職業(yè)衛生培訓并經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)。

（四）衛生設施配備情況。女職工較多的用人單位，應根據需要為懷孕、哺乳女職工提供休息、哺乳用房和必要設施；產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，其工作場(chǎng)所應有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。

（五）日常管理情況。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應依法組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應調離原工作崗位并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)衛生檢查的勞動(dòng)者，不得解除或終止勞動(dòng)合同；不得安排未成年工、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排孕期女職工、未成年工從事《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分：高溫》（GBZ/T229.3）中第三級以上的高溫工作場(chǎng)所作業(yè)，35℃以上高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)；對從事低溫、冷水、野外流動(dòng)、建筑作業(yè)和三級以上高處作業(yè)、三級以上體力勞動(dòng)強度作業(yè)的女職工，在其月經(jīng)期間應調整其他勞動(dòng)或安排休息二至三天；等等。

四、有關(guān)要求。

（一）重點(diǎn)推進(jìn)。各地要結合當前職業(yè)衛生重點(diǎn)工作，將女職工職業(yè)健康保護相關(guān)要求納入塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng )建、陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專(zhuān)項治理、汽車(chē)制造和鉛蓄電池生產(chǎn)企業(yè)塵毒危害專(zhuān)項治理的內容，通過(guò)示范引領(lǐng)，全面帶動(dòng)其他行業(yè)的落實(shí)。

（二）注重實(shí)效。各地對檢查發(fā)現企業(yè)不落實(shí)主體責任，侵害女職工職業(yè)健康權益等問(wèn)題，要依法責令限期整改并跟蹤落實(shí)，逾期不改正予以行政處罰，情節嚴重的按規定實(shí)施聯(lián)合懲戒，納入安全生產(chǎn)不良記錄“黑名單”管理。

（三）總結提高。各設區市安監局要對好的做法進(jìn)行總結，提出合理建議和意見(jiàn)，并在2017年9月21日前將本地開(kāi)展夏季防暑降溫、女職工職業(yè)健康檢查工作情況一并報省安監局職業(yè)衛生監管處。

聯(lián) 系 人：鄒霞

傳真電話(huà)：0791-85257063 

電子郵箱：zx@jxsafety.gov.cn 

江西省安監局辦公室

2017年6月26日