各設區市、省直管縣(市)應急管理局，贛江新區應急管理局，廳屬各單位，省直及中央駐贛有關(guān)單位：

根據江西省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好2022年職稱(chēng)評審工作的通知》（贛人社字〔2022〕235號）要求，經(jīng)省職稱(chēng)工作辦公室同意，現就2022年工程系列安全工程高級職稱(chēng)申報工作通知如下。

一、評審范圍

（一）人員范圍

在我省各類(lèi)企事業(yè)單位從事安全科學(xué)技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)與推廣、安全工程設計與施工、安全生產(chǎn)管理、消防安全技術(shù)服務(wù)、防災減災救災、事故應急救援、事故調查分析與預測預防、安全評價(jià)與檢測檢驗、安全技術(shù)服務(wù)等技術(shù)工作，符合高級職稱(chēng)申報條件的工程技術(shù)人員。

（二）專(zhuān)業(yè)范圍

工程系列安全工程專(zhuān)業(yè)主要包括安全科學(xué)技術(shù)、安全與應急技術(shù)、礦山安全、化工安全、金屬冶煉安全、煙花爆竹安全、消防安全、防災減災救災、安全系統工程、應急救援等。

二、申報評審政策

（一）申報條件按照《江西省安全工程技術(shù)人員高級職稱(chēng)申報條件（試行）》（贛應急字〔2022〕76號）執行。

（二）從機關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員申報職稱(chēng)可按照《關(guān)于從機關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員評審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問(wèn)題的通知》（贛人社發(fā)〔2016〕18號）有關(guān)規定執行，其中到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作12個(gè)月以上的截止時(shí)間為今年6月底。

（三）省外來(lái)贛人員按《省外來(lái)贛人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認暫行辦法》（贛人社發(fā)〔2012〕31 號）辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認后，可申報高一級職稱(chēng)。

（四）凡在我省開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，業(yè)績(jì)成果、論文等條件按照《關(guān)于深化職稱(chēng)評價(jià)改革鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的若干意見(jiàn)》（贛人社發(fā)〔2016〕23號）有關(guān)規定執行。

（五）根據《江西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱(chēng)對應目錄》（贛人社發(fā)〔2019〕22號），取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格并聘任相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可申報高一級職稱(chēng)。按照有關(guān)規定，取得監理工程師職業(yè)資格并聘任相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,視為具有中級職稱(chēng)，可申報高一級職稱(chēng)。

（六）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作崗位發(fā)生變化的，經(jīng)單位考核合格，方可申請跨系列轉評職稱(chēng)，并按新系列申報條件申報評審，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資歷計算按轉評前后實(shí)際資格和聘任時(shí)間累計計算。轉評人員當年度不得申報高一級職稱(chēng)。未經(jīng)轉評的人員，不得跨系列申報高一級職稱(chēng)。

（七）為貫徹落實(shí)黨中央、省委有關(guān)鄉村人才振興要求，引導鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員向基層一線(xiàn)流動(dòng)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員受組織選派擔任駐村第一書(shū)記和工作隊成員，其在駐村期間取得顯著(zhù)成效且有一個(gè)年度考核優(yōu)秀的，可提前一年申報高一級職稱(chēng)。駐村第一書(shū)記和工作隊成員駐村期間工作年限視同專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限，所撰寫(xiě)的重要調查報告或執筆擬制并已實(shí)施的政策、規章、規劃、操作規程等工作成果，能反映其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的，可作為評審的業(yè)績(jì)材料。

（八）申報評審職稱(chēng)的人員，其學(xué)歷、學(xué)位、資歷（資格、聘任時(shí)間）、工作年限、業(yè)績(jì)（含論文、論著(zhù)）等終算時(shí)間為2021年12月31日，時(shí)間按年頭計算。業(yè)績(jì)從取得現資格之年起計算。申報人員所提供的論文論著(zhù)、科研課題、獎勵項目等業(yè)績(jì)材料應在業(yè)績(jì)起算、終算時(shí)間之內。不在起算、終算時(shí)間之內的業(yè)績(jì)材料不作為評審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的依據。

三、網(wǎng)上申報

職稱(chēng)申報評審使用“江西省職稱(chēng)申報評審系統”（網(wǎng)址https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt），實(shí)行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上評審、網(wǎng)上發(fā)證。

個(gè)人網(wǎng)上申報時(shí)間從即日起至9月10日止。申報人員要誠信申報職稱(chēng),在規定時(shí)間內登錄“江西省職稱(chēng)申報評審系統”,按本通知要求和系統規定要求實(shí)事求是填寫(xiě)申報信息,并按要求掃描上傳清晰的電子版證明材料,同時(shí)在網(wǎng)上簽訂《個(gè)人承諾書(shū)》。上傳材料類(lèi)型為JPG、JPEG或PDF 格式,單個(gè)文件大小不超過(guò)2M。評委會(huì )不再受理紙質(zhì)材料。因申報個(gè)人上傳材料不清晰或出現漏報、錯報、未放指定位置導致的后果,由申報個(gè)人承擔。申報材料報至評委會(huì )后原則上不再補充材料。

（一）申報賬戶(hù)創(chuàng )建

1.請各地、各單位盡快按照《江西省職稱(chēng)申報評審系統組織機構創(chuàng )建規則》（見(jiàn)“贛人社字〔2022〕235號”文附件）自上而下逐級創(chuàng )建（已創(chuàng )建的單位無(wú)需再創(chuàng )建）單位賬號，其中民營(yíng)企業(yè)賬號按屬地原則由企業(yè)所在地縣（市、區）職稱(chēng)辦負責創(chuàng )建。企事業(yè)單位編內人員和編外人員賬號均由單位創(chuàng )建，均從單位申報職稱(chēng)。

2.自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按屬地原則，由所在地縣（市、區）職稱(chēng)辦負責創(chuàng )建其個(gè)人賬戶(hù)，直接向縣（市、區）職稱(chēng)辦申報職稱(chēng)。

3.不在我省工作但其人事檔案在我省各級就業(yè)創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)部門(mén)（原人才流動(dòng)中心）托管的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由其人事檔案托管部門(mén)負責創(chuàng )建其個(gè)人賬戶(hù)，直接向其人事檔案托管部門(mén)申報職稱(chēng)。

4.中央駐贛單位人員或外省委托我省評審人員，原則上由省職稱(chēng)辦按屬地原則指定相關(guān)地市職稱(chēng)辦負責創(chuàng )建單位賬戶(hù)或個(gè)人賬戶(hù)，直接向有關(guān)地市職稱(chēng)辦申報職稱(chēng)。

（二）學(xué)歷佐證材料

1.2002年及之后取得的學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（上學(xué)信網(wǎng)免費申請），并在“學(xué)信網(wǎng)驗證碼”欄目中填入12位數的驗證碼（驗證有效期要在2022年12月底前有效）；

2.根據教育部《關(guān)于取消高等教育學(xué)歷認證收費以及調整認證受理范圍的公告》，2002年之前取得的學(xué)歷提供《中國高等教育學(xué)歷認證報告》（上學(xué)信網(wǎng)免費申請）；

3.取得國外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；

4.取得港澳臺地區的學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；

5.取得黨校、中專(zhuān)學(xué)歷的，提供學(xué)籍卡、或畢業(yè)生登記表等相關(guān)材料；

6.2008年以后的技工院校畢業(yè)生提供網(wǎng)上畢業(yè)證書(shū)查詢(xún)結果；2008年之前的技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)生登記表或學(xué)籍卡。

（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)材料

上傳現專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。如現專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格是轉系列取得的，還需上傳所轉系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

（四）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任材料

1.事業(yè)單位在編人員需上傳連續的《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》（聘任時(shí)間以表上時(shí)間為準），系統能自動(dòng)關(guān)聯(lián)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任信息的，申報人員無(wú)需再填報；

2.事業(yè)單位聘用人員需上傳單位聘任文件或聘書(shū)；

3.企業(yè)人員無(wú)需提交聘任材料。

（五）社保參保繳費證明材料

申報人員無(wú)需上傳社保參保繳費證明,只需在系統“相關(guān)材料證明”欄中選擇“個(gè)人社保參保繳費情況”系統將自動(dòng)關(guān)聯(lián)社保參保信息。要求申報人員歷史繳費月數不少于半年,且當前職稱(chēng)申報單位和參保單位名稱(chēng)一致。當前職稱(chēng)申

報單位和參保單位名稱(chēng)不一致的,須在“其他”欄中上傳職

稱(chēng)申報單位和參保單位隸屬關(guān)系證明,并加蓋兩者公章的附件。

不在我省企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,但其人事檔案在我省各級就業(yè)創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)部門(mén)(原人才流動(dòng)中心)托管的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,其社保繳納未達到上述要求的,由地方人社部門(mén)認真核實(shí)其相關(guān)信息,統一報省職稱(chēng)辦同意后,組織申報。

（六）工作業(yè)績(jì)-專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料

對照專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件，先根據專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷填寫(xiě)相應的業(yè)績(jì)內容，再上傳相應的佐證材料。

（七）工作業(yè)績(jì)-獎項和榮譽(yù)材料

上傳的獎勵內容要與本人申報專(zhuān)業(yè)相關(guān)。

（八）研究成果-論文論著(zhù)材料

1.論文、論著(zhù)各限填報5篇（部），內容要與本人申報專(zhuān)業(yè)相關(guān)，按質(zhì)量高低填報；

2.論文須在中國知網(wǎng)（www.cnki.net)、萬(wàn)方數據（www.wanfangdata.com.cn）或維普網(wǎng)（www.cqvip.com）上進(jìn)行檢索驗證，并將檢索到的網(wǎng)頁(yè)地址復制到系統“檢驗驗證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗證地址的視為無(wú)效論文，不作為評審依據；

3.論文要分項上傳刊物的封面、主辦單位頁(yè)、目錄頁(yè)、

正文等，外文須上傳中文譯文。論著(zhù)要分項上傳封面、版權

頁(yè)、目錄（摘錄）頁(yè)、編委會(huì )名單頁(yè)、標有著(zhù)作字數頁(yè)。

（九）研究成果-課題（項目）材料

1.上傳的課題（項目）內容要與本人申報專(zhuān)業(yè)相關(guān)，按質(zhì)量高低填報。

2.申報人員須提供包括立項、結題（驗收、鑒定）等一套完整的原件資料。上傳材料含立項、結題（驗收、鑒定）材料的封面，個(gè)人排名、立項、結題（驗收、鑒定）單位蓋章頁(yè)。其中個(gè)人排名頁(yè)面須加蓋立項單位或鑒定（驗收）單位公章。

（十）研究成果-專(zhuān)利材料

1.上傳的專(zhuān)利內容要與本人申報專(zhuān)業(yè)相關(guān)，按水平高低排序；

2.專(zhuān)利須在中國知網(wǎng)（www.cnki.net)“專(zhuān)利”欄進(jìn)行檢索驗證，并將檢索到的網(wǎng)頁(yè)地址復制到系統“檢驗驗證地址”欄目。

（十一）研究成果-其他業(yè)績(jì)-技術(shù)工作報告材料

企業(yè)及縣以下事業(yè)單位申報人員上傳本人在現專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格期間為解決本專(zhuān)業(yè)較復雜的技術(shù)問(wèn)題撰寫(xiě)的初步設計報告、技術(shù)總結報告或可行性研究報告，上傳到“研究成果-其他業(yè)績(jì)-技術(shù)工作報告”欄目。

（十二）其它業(yè)績(jì)材料

對照資格條件需上傳的其它業(yè)績(jì)佐證材料，按照資格條件符合性逐條做好排序，上傳標準參照專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料的要求。申報人員在上傳專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料及業(yè)績(jì)成果材料時(shí)須仔細對照資格條件,明確標明上傳材料符合資格條件的具體條款。

四、審查推薦

（一）用人單位要發(fā)揮在職稱(chēng)評審中的主體作用，擇優(yōu)推薦。按照國家《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》（中辦發(fā) 〔2016〕77號），對于全面實(shí)行崗位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責密切相關(guān)的事業(yè)單位，事業(yè)單位一般應在崗位結構比例內推薦。對現聘人員已超過(guò)核準結構比例的事業(yè)單位，一般不得組織申報推薦。對事業(yè)發(fā)展需要確需申報推薦的，由省直主管部門(mén)、地方人社部門(mén)統一報省職稱(chēng)辦同意后，可以采取多退少報（超結構比例 10%以?xún)鹊耐硕笠?，超結構比例10%以上的退三報一），或按核準高級崗位的3%的辦法推薦申報高級職稱(chēng)。

（二）用人單位要堅持評用結合、以用為本,充分發(fā)揮職稱(chēng)正向激勵作用和用人單位主體作用,對申報人員的職業(yè)道德、工作表現及工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核評估,嚴格把好推薦關(guān),不符合申報條件的一律不得推薦。要按照科學(xué)規范、公正公平原則制定推薦方案,推薦方案應報主管部門(mén)備案。要切實(shí)履行好審核、公示、推薦等程序,對職稱(chēng)政策、崗位職數和推薦名額、推薦方案、申報材料、推薦結果等五個(gè)方面材料在單位內部進(jìn)行不少于5 個(gè)工作日的公示公展,對單位職稱(chēng)推薦工作符合政策要求和對申報人員信息材料真實(shí)有效性的審核進(jìn)行承諾。評審結束后,用人單位要及時(shí)下載打印評審通過(guò)人員電子評審表,用印后存入其個(gè)人人事檔案。

（三）主管部門(mén)和市縣人社部門(mén)要認真審查申報推薦材料,重點(diǎn)審查申報人員是否符合條件、申報材料是否真實(shí)有效、申報信息是否準確完整、申報推薦程序是否規范、申報系列專(zhuān)業(yè)是否與崗位和從事專(zhuān)業(yè)一致。對不符合申報條件或不符合申報要求的,注明存在問(wèn)題并及時(shí)退回;對弄虛作假或舉報核實(shí)確有問(wèn)題的,取消申報資格并記入誠信體系。主管部門(mén)在推薦報送前,還須以適當方式對申報人員信息進(jìn)行公示。

（四）用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)要及時(shí)完成網(wǎng)上審查工作，對被退回材料要及時(shí)告知申報人員重新填報。省應急管理廳網(wǎng)上受理全省高級職稱(chēng)申報材料截止時(shí)間為9月20日。職稱(chēng)工作政策性強、關(guān)注度高，各地各部門(mén)要及時(shí)通知申報人員按照規定時(shí)間進(jìn)行申報，逾期將無(wú)法申報。

五、評審收費

資格審查費和評審費按江西省發(fā)改委、江西省財政廳《關(guān)于調整專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審收費標準的復函》（贛發(fā)改收費字〔2004〕523號）規定的標準執行。

聯(lián) 系 人：省應急管理廳人事處 劉小芳

聯(lián)系電話(huà)：0791-85257027

江西省應急管理廳

2022年8月